2 октября 2012 года в Большом конференц-зале Мэрии Москвы в рамках Дней профессионального образования Москвы-2012 состоялась II Ассамблея работодателей и социальных партнеров системы образования.

     Программа Ассамблеи была сформирована по нескольким тематическим блокам, в ходе которых столичная система профобразования была представлена в разных ракурсах:

* подготовка профессиональных кадров для экономики Москвы;

* продукты и услуги, производимые на базе колледжей Москвы;

* новая управленческая и бизнес-ориентированная практика для развития взаимодействия с работодателями, в том числе с помощью инструментов государственно-частного партнерства.

В Ассамблее приняли участие более 900 человек. Мэр Москвы С.С. Собянин прислал приветствие организаторам, участникам и гостям.

В рамках торжественной части программы Ассамблеи состоялась церемония вручения дипломов лауреатам Гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2011-2012 года: 15 столичных колледжей Департамента образования города Москвы стали обладателями Гранта Мэра Москвы за лучшие достижения в создании развивающей творческой социокультурной среды для обучающихся, воспитанников и студентов. Еще семь столичных колледжей получили звание лауреата Гранта Мэра Москвы во второй раз.

     Наиболее эффективное взаимодействие между работодателями и колледжами также было отмечено наградами «Лучшие партнерские практики-2012». Дипломы и призы парам «Работодатель-колледж» вручали высокопоставленные официальные лица Правительства Москвы:

* А.В. Уваров, первый заместитель руководителя Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства;

* А.В. Чистяков, Председатель Комитета общественных связей города Москвы;

* А.Н. Гуляев, Первый заместитель руководителя Департамента физической культуры и спорта города Москвы;

* И.И. Калина, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования.

     Знаменательно, что руководитель Департамента образования города Москвы И.И. Калина вручил награду за лучшую партнерскую практику Медицинскому колледжу № 6 столичного Департамента здравоохранения и его социальному партнеру Госпиталю для ветеранов войн №3.

     Это наглядное подтверждение того, что система профессионального образования Москвы развивается, охватывая собой все учреждения профессионального образования города вне зависимости от ведомственной принадлежности. Именно так, в тесном межведомственном и межструктурном взаимодействии реализуется Государственная программа «Столичное образование» на 2012-2016 гг.

     Со списком лауреатов Гранта Мэра Москвы в сфере образования за лучшие достижения в создании развивающей творческой социокультурной среды по итогам 2011-2012 учебного года, а также победителей конкурса «Лучшие партнерские практики-2012» можно ознакомиться на сайте дней профессионального образования .

     Одним из центральных мероприятий Ассамблеи стало ток-шоу «Пути укрепления связи системы профессионального образования города Москвы с работодателями и социальными партнерами». На сцене развернулась острая дискуссия между представителями частного сектора – заказчиками кадров и директорами крупнейших колледжей Москвы: действительно ли система профессионального образования сегодня может гибко реагировать на экономические вызовы, в проактивном режиме выстраивать взаимодействие с работодателями, насколько учреждения способны говорить с бизнесом на одном языке и становиться площадками не только для корпоративных учебных центров, но и для реальных инвестиционных проектов. Подвел итог дискуссии первый заместитель руководителя Департамента образования В.Ш. Каганов. В своем резюмирующем слове он с позиции эксперта в области управления человеческим капиталом обобщил потребности работодателей с точки зрения бизнес-процессов, а с позиции чиновника образования подчеркнул уже существующие возможности и механизмы укрепления взаимовыгодного партнерства и обозначил задачи, которые еще предстоит решить, но решить совместно со всеми заинтересованными сторонами.

     Кроме насыщенной программы в зале в фойе работала интерактивная выставка достижений системы профессионального образования. Все участники Ассамблеи высоко оценили представленную экспозицию. М.Н. Русецкая, заместитель руководителя Департамента образования, отметила, что в этом году экспозиция и по содержанию, и по форме соответствует не только высокому уровню площадки Правительства Москвы, но и современным стандартам качества, принятым в передовых бизнес-сообществах.